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現代の企業は高度な経営戦略や最新の情報通信技術を導入し、グローバル化した世界市場で競争優位を獲得すべく日々さまざまな努力をしています。しかし忘れてはならないのは、どんなに優れた経営戦略や最新の技術を導入したとしても、実際にそれらを運営する人間(従業員)に、その優れた戦略や技術を活用する意欲や能力がなければ、すべては「画餅」と帰してしまう点です。つまり、企業の業績向上のために鍵を握るのはまさにその企業で働く人々であり、企業にとっていかに従業員の勤労意欲や能力を向上させるかが重要な意味を持つことになります。そしてこの演習では、企業内部で働く人々を管理・統制する制度である「労務管理(人事労務管理)」について学ぶことをそのテーマとしています。
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(C) All right reserved Tanimoto Seminar , Doshisha-Univ
2002
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